有給休暇取得制度

1日有休、半日有休(AM・PM)、時間単位有休(1H～)と取得目的に応じて4パターンから選ぶことができます。また会社側が有休を推奨するなど、有休を取得しやすい環境が整っています。

待鳥 聖也（データサイエンス）

上司も積極的に取得しています

会社の雰囲気として取得しやすいです。システムで申請することが、有休取得の心理的ハードルを下げていると思います。また、上司が積極的に取得していることで周囲の人間も違和感なく使えますね。有給休暇を取ったら主に友人・家族との時間や趣味に充てています。

福岡
スタッフ

伊藤 恵（広告編集）

平日にしかできない手続きも！

会社全体で有給休暇の取得率が高く、とても使いやすい環境ですのでありがたいです。使用用途としては、プライベートの事務手続きや友人との時間に充てています。平日にしかできない免許更新や銀行・郵便局での用事を済ませたり、平日休みの友人に合わせて旅行を楽しんだりしています。

東京
スタッフ

長期休暇制度

年間休日130日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、また年末年始は2週間以上の長期休暇が取れるなど、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。

宗 梨紗（秘書）

しっかり休んでメリハリ！

入社後、年末にこんなに長いお休みがあることにとても驚きました。実家が四国と遠方なのですが、2週間以上もお休みがあるので、帰省して家族と出掛けたり、普段会えない地元の友人と過ごせてとても嬉しいです。しっかり休むことでメリハリがつき、仕事へのモチベーションも上がります！

福岡
スタッフ

峯本 真美（広告編集）

充実した年末年始に！

社会人になって年末年始に2週間以上も休めると思っていなかったので、とても嬉しい制度だなと思います。去年は忘年会で福岡を訪れた後、会社の皆さんと一緒に長崎観光へ行きました。その他にも、友人と遊んだり、家族とお出かけしたりと、充実した時間を過ごすことができました！

東京
スタッフ