Xenaキャリア採用

よくあるご質問

選考について

Q1在職中なのですが、土日や勤務時間後の選考実施は可能ですか。
基本的には平日9:00-18:00で実施しておりますが、ご都合により難しい場合は是非一度ご相談ください。
Q2現在、遠方に住んでおりますが、選考日の考慮はしてもらえますか。
希望勤務地問わず、近い拠点での選考実施や、Uターンの方は帰省のタイミングで実施するなど、ご事情をお伺いして個別に対応しております。お気軽にご相談ください。
Q3男女比を教えてください。
正社員の男女比は、男:女=1:6です。
Q4出産や育児に関する制度はありますか。
産休・育休制度は、もちろん法定通り取得いただけます。
また、子供が小さいうちは時短勤務や繰上勤務も可能で、出産後も復帰しやすい環境です。
女性が多い職場でもあるため、一度入社したら長く勤めていただける環境づくりを心掛けております。
Q5評価制度について教えてください。
半期に一度評価を実施し、自身の成果について自己評価・上司評価を行います。
その他、キャリアアンケートや360度評価を導入しており、自身のキャリアアップに活用して頂けます。
Q6選考結果の連絡はどのように行われますか。
選考の結果は、合否に関わらず「電話・メール・文書のいずれかの方法」で必ずご連絡致します。
選考日から10日以上連絡がない場合は行き違いが考えられますので、お手数ですが、お問い合わせいただきますようお願い致します。
Q7応募書類や履歴書等の管理はどのようにしていますか。
ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、選考後は、当社規定に則り廃棄、または削除致します。

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